Leadership wird oft nur den Ausnahmefrauen oder Top-Führungskräften zugeschrieben. Im Vergleich zum eigenen Alltag erscheinen sie meist wie Fabelwesen. Doch in jedem Mensch steckt das Potential für Female Leadership, um „Fabelhaftes“ auf den Weg zu bringen. Diese Art der Führung von sich selbst und anderen steht bei "Frag Ronja" für eine positive und schöpferische Lebens- und Berufshaltung. „Female“, weil sich das Leben für viele Frauen oft wie ein ständiger Spagat zwischen unterschiedlichen Ansprüchen, Zweifeln und eigenen Wünschen anfühlt. Es braucht „Leadership“, um Herausforderungen zu überwinden und nach und nach - wie eine Bildhauerin - die gewünschte beste Form von sich selbst herauszuarbeiten.

Die beste Geschichte von Allem

Die gute Nachricht: Es verlangt keine Heldinnentat, nur ein wenig Wagemut tatsächlich los zu starten. In dem lebenslangem Leadership-Prozess kann man erste Schritte auch mal tollkühn ausprobieren, aus Sackgassen lernen und sein Tun wieder ausrichten.

Die beste Geschichte von Allem schreiben wir somit selbst. Sie formt sich durch kontinuierliche Persönlichkeitsentwicklung und Selbstführung. Indem wir pragmatisch an Ziele herangehen, nach und nach lernen mit Ungewissheit und Unvollständigkeit um zu gehen und uns von Widrigkeiten nicht abbringen lassen. In Female Leadership versteckt sich die besondere Qualität der „Möglichmacherin“: Nicht nur für uns selbst, sondern, wenn wir Gelingendes teilen, auch für andere.

Den Weg nicht alleine gehen

Nicht immer hat man, so wie Anna in dem Buch „Frag Ronja“, jemanden als Sparringpartnerin unterstützend an der Seite. Um zuversichtlich am Weg dran zu bleiben, braucht es in all den Höhen und Tiefen immer wieder aufmunternde Worte, ein ehrliches Gespräch oder den Austausch von Tools. Dafür ist FragRonja.blog gedacht: Wissen, Erfahrungen und Tools zu gelingendem Female Leadership zu sammeln und Menschen dazu in Austausch zu bringen. Erzählen wir damit die beste Geschichte von Allem gemeinsam!